Libur 2 hari seminggu memang sudah umum diterapkan berbagai perusahaan di dunia. Namun, pernahkan kamu mendengar jika jatah libur 4 hari kerja dalam seminggu?

Berbeda dari yang lain, perusahaan jasa finansial terbesar di Jepang, Mizuho Financial Group, punya kebijakan, yang bisa dibilang, memanjakan karyawannya. 

Perusahaan ini menawarkan kepada karyawan untuk memilih jam kerja sesuai keinginan. Karyawan bisa menentukan apakah ingin empat hari kerja dan tiga hari libur, atau tiga hari kerja dan empat hari libur.

Kebijakan tersebut bersifat opsional dan berlaku untuk sekitar 45 ribu karyawan yang tersebar di cabang usaha antara lain:

Mizuho Bank, Mizuho Trust and Banking, Mizuho Securities, dan tiga perusahaan lainnya di bawah naungan korporat Mizuho Financial.

Melansir laman Soranews24, aturan ini diciptakan sebagai bagian dari upaya perusahaan untuk mengembangkan gaya kerja baru.

Termasuk beradaptasi dengan kondisi perkantoran. yang budayanya kini berubah jadi sistem shift sejak pandemi virus Corona.

Tapi berkurangnya jam kerja juga berarti ada pengurangan gaji. Bagi karyawan yang memilih libur tiga atau empat hari dalam seminggu maka gajinya akan disesuaikan.

Untuk jadwal kerja 4-3 (empat hari masuk tiga hari libur), hanya akan menerima 80 persen dari gaji normal. Sementara jadwal 3-4 (tiga hari masuk empat hari libur) hanya akan menerima 60 persen gaji.